1. Suatu ketika Anda mengikuti kontes Puteri Indonesia tapi hanya mendapat juara ketiga, maka sikap anda ...
A. Menyesal kesalahan
B. Mempersiapkan diri lebih baik lagi untuk ikut kontes selanjutnya
C. Menyalahkan keadaan
D. Puas dan bangga
E. Biasa saja
2. Jika Anda dan tim kerja mendapatkan suatu proyek dengan dana besar, maka Anda akan ...
A. Bertanggung jawab dalam melakukan pekerjaan
B. Lebih bersemangat
C. Takut
D. Merasa terharu
E. Biasa saja
3. Agar semua pegawai di kantor dapat mengikuti acara In House Training, maka sebagai panitia kegiatan tersebut Anda akan ...
A. Menyelenggarakan IHT di hari libur
B. Menyelenggarakan IHT pada jam istirahat
C. Menyelenggarakan IHT setelah jam kantor selesai
D. Menyelenggarakan IHT secara bertahap sehingga tidak mengganggu kinerja instansi Anda
E. Meminta pendapat rekan-rekan kapan sebaiknya IHT dilaksanakan
4. Saya ditugaskan untuk menghadiri seminar menggantikan atasan. Pada saat yang bersamaan, saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak. Sikap saya akan...
A. Menyelesaikan laporan terlebih dahulu karena bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu.
B. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda.
C. Menghadiri seminar tersebut.
D. Menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan.
E. Menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan.
5. Biasanya ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang ada kaitannya dengan kewajiban saya, tindakan yang sering saya lakukan adalah...
A. Langsung mencari kambing hitam penyebab masalah, agar beban saya lebih ringan.
B. Mencari tahu apakah ada orang/pihak lain yang juga ikut bersalah dalam masalah tersebut, agar beban saya lebih ringan.
C. Membiarkan masalah terus berlangsung, nanti juga akan selesai dengan sendirinya.
D. Seharusnya ada orang lain yang membantu menyelesaikan hal ini sebagai sikap empati.
E. Tetap bertanggung jawab dengan hasil apa pun dan mencari solusi dari masalah tersebut.
6. Anda ditugaskan untuk menggantikan posisi teman, sebelumnya pekerjaan tersebut sering kali tidak pernah Anda kerjakan, maka Anda akan ...
A. Tertantang untuk mengerjakan dengan baik
B. Merasa takut
C. Bekerja seperti biasa
D. Menerima dengan berat hati
E. Menyiapkan alasan apabila tidak tuntas
7. Anda sedang sibuk mengerjakan tugas, tetapi sebelum pekerjaan tersebut selesai Anda dimintai tolong oleh atasan untuk membantu pekerjaannya, maka Anda akan...
A. Menghiraukannya
B. Melihat dulu jenis pekerjaannya apakah bisa membantu atau tidak
C. Memintanya bekerja sendiri
D. Memarahinya
E. Merekomendasikan rekan yang lain
8. Pada rapat kerja yang diselenggarakan secara terbatas, saya mengajukan suatu usulan di forum rapat. Namun, usulan itu dikritisi oleh atasan dengan alasan usulan saya kurang tepat. Sikap saya adalah...
A. Merasa sangat kecewa, saya mengira kedekatan dengan atasan mampu membuat usulan saya diterima.
B. Kecewa dan segera berusaha melupakan hal tersebut karena menurut saya itu hal yang memalukan.
C. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau menerimanya.
D. Mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat.
E. Usulan yang ditolak seperti itu sudah sering kali terjadi bagi saya.
9. Saya mengetahui bahwa atasan saya di kantor melakukan rekayasa laporan keuangan untuk kepentingan pribadi. Sikap saya sebaiknya...
A. Hanya dalam hati saja saya tidak menyetujui hal tersebut.
B. Wajar karena hal tersebut sering terjadi di kantor manapun.
C. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut dan sebisa mungkin mengingatkan bahwa hal itu tidak baik.
D. Melaporkan atasan tersebut kepada pihak yang berwenang.
E. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di lingkungan kerja mana pun.
10. Apabila tiba-tiba saya ditempatkan di lingkungan kerja baru, maka saya akan...
A. Perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja yang baru.
B. Menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan.
C. Berkenalan dengan rekan kerja hanya jika sudah membutuhkan bantuan mereka.
D. Langsung mampu akrab dengan rekan kerja baru saya.
E. Senang sekali jika rekan kerja yang ingin berkenalan dengan saya.
11. Anda adalah staf di bagian kepersonaliaan. Pada suatu saat Anda ditegur oleh atasan karena ada karyawan yang kontrak kerjanya belum diperbaharui. Yang akan Anda lakukan adalah ...
A. Mencari alasan agar tidak dimarahi.
B. Menerima risiko.
C. Meminta maaf pada karyawan tersebut.
D. Segera mengurus kelanjutan kontraknya.
E. Mengatakan bahwa pekerjaan sangat banyak sehingga membutuhkan tambahan karyawan.
12. Jika nanti Anda menjadi seorang pimpinan di kantor tempat bekerja, hal pertama yang Anda lakukan adalah ...
A. Membuat perubahan kantor besar-besaran
B. Memperbaiki kualitas SDM kantor
C. Merenovasi gedung kantor supaya lebih bagus
D. Menciptakan suatu inovasi baru yang dapat memajukan kantor
E. Menerapkan manajemen modern seperti yang telah diterapkan di luar negeri
13. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat yang tidak sependapat dengan usulan saya...
A. Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut
B. Bersikeras agar usulan saya yang diterima
C. Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi
D. Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya
E. Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah
14. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah ...
A. Tidak peduli
B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
D. Berusaha memahami dan mengenal pribadi pimpinan baru
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa
15. Di saat pekerjaan sedang banyak dan diminta lembur oleh pimpinan, anak mengingatkan bahwa saya berjanji mengantarkannya ke acara ulang tahun teman, sikap saya ...
A. Segera kembali ke rumah
B. Memberi pengertian kepada anak
C. Memberi pengertian kepada pimpinan agar diperbolehkan pulang dan menyelesaikan pekerjaan esok hari
D. Meminta anggota keluarga lain untuk menggantikan
E. Meminta teman untuk menggantikan lembur